<var id="zseii"><strong id="zseii"></strong></var>
<thead id="zseii"><delect id="zseii"></delect></thead>

<sub id="zseii"><output id="zseii"></output></sub>
  • <acronym id="zseii"><li id="zseii"></li></acronym>

    1. <var id="zseii"></var>

      您的位置: 首頁 > 新聞中心 > 鄉鎮 > 程嶺 > 基層動態 >正文

      程嶺鄉:用好積分 激發環境整治新活力

      【 字體:    稿件來源: 程嶺鄉  作者: 楊益   時間:2022-12-15 10:11:21   

        宿松融媒訊 ?為進一步激發群眾以主人翁姿態自覺開展人居環境整治意識,保持整治成果常態長效,日前,程嶺鄉龍安村率先推出“積分管護制”。

        鼓勵創建示范點。各自然組均可申報建設示范點,超過三分之二的農戶同意,由組長向村委會提出申請并作出工作配合承諾。對提出申請的自然組,由村委會組織組長、村民代表、理事會成員評比該組人居環境整治基礎條件,評比結果在村務公開欄公示,對群眾支持度較高、整體基礎較好的組優先納入村級人居環境整治示范點創建,并優先安排基礎設施建設項目,對聯網路、亮化、綠化等進行提升。

        實行積分管護制。示范點建成后,每戶每月賦基礎分50分(非示范點農戶不賦基礎分),在此基礎上,明確紅黑榜的具體評定條件,農戶可以通過“美麗庭院”評比、人居環境投工投勞等方式累加積分,比如榮登紅榜公示對象每次獎50分,對于亂堆亂放等不文明行為,作為黑榜公示對象每次扣10分。所有積分增減明細由黨員代表、村民組長在各自然村公示公開。

        協管員跟蹤問效。在村“兩委”統一組織實施下,各自然村內部投票產生2-4個環境整治協管員負責日常管護工作,報村委會備案。協管員通過日常巡查,建立問題清單,經理事會復核后,組織力量開展整治。完成整治后,理事會組織驗收。年終根據協管員履職盡責和日常管護情況進行考核,分優秀、良好、合格、不合格四個等次,優秀等次獎勵1000分、良好等次獎勵600分,合格等次獎勵300分,不合格等次不予獎勵并取消協管員職務,重新推薦。在此制度下,人人爭當協管員,并且協管員在開展日常維護同時發揮監督管理作用,督促左鄰右里維護環境衛生,保持常態長效。(通訊員 楊益)


      責任編輯:朱宜

      久久久 国产精品

      <var id="zseii"><strong id="zseii"></strong></var>
      <thead id="zseii"><delect id="zseii"></delect></thead>

      <sub id="zseii"><output id="zseii"></output></sub>
    2. <acronym id="zseii"><li id="zseii"></li></acronym>

      1. <var id="zseii"></var>