宿松融媒訊 一直以來，九姑鄉以“三個強化”為突破口，切實提升基層黨建的“長、寬、高”，進一步夯實基層黨建工作基礎，提高基層黨建工作質量，為接續全面推進鄉村振興提供強有力的組織保障。

　　強化服務功能，建立“一改兩為”長效機制。自全省“改進工作作風為民辦實事、為企優環境”大會召開以來，該鄉深刻領悟學習大會精神，以更加嚴實的工作作風為民辦實事、為企優環境，努力辦好全鄉人民群眾牽腸掛肚的民生大事和天天有感的關鍵小事。以推動政策落實、維護群眾權益為根本，努力做好信訪等“送上門的群眾工作”。2021年以來，鄉領導班子成員包案接訪下訪化解矛盾糾紛20余起，抓實意識形態，及時回復和辦理輿情46件。扎實開展信訪積案“百日攻堅”提升行動，化解縣級交辦積案1件，全鄉現無信訪積案，化解率達100%，有效解決了疑難信訪問題，改善了黨群干群關系，促進了干部作風轉變，切實將“一改兩為”長效機制轉化為推動九姑經濟社會發展的“動力源”。

　　強化學習教育，開拓黨員干部寬視野。與時俱進運用新內容、新方法、新載體、新機制，組織黨員干部認真學習十九屆六中全會精神和2022年中央一號文件精神。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，堅持和完善“三會一課”制度、黨員活動日制度等，開展赴岳西縣來榜鎮實地考察活動，靈活運用“黨建+實踐活動”開展學習教育，以豐富多樣的實踐教育代替純粹單調的理論教育，開拓黨員干部的寬視野。

　　強化隊伍建設，確保黨員干部高素質。該鄉高標準完成了村 “兩委”換屆，選優配強“兩委”班子成員45人。新進班子成員占比29%，學歷年齡一升一降，大專以上學歷占比達44%，平均年齡下降至41.2歲，優化了基層黨組織隊伍結構，壯大了基層黨建工作力量。換屆以來，開展了2期農村基層黨建工作培訓班，培訓村兩委80人次，塑造了一支敢擔當、能力強、作風好的高素質黨員干部隊伍。（通訊員 夏英）